Στις 29 Οκτωβρίου 2014, ο Κυ.Συ.Δ.Α.Δ. σε συνεργασία με το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου, διοργάνωσε ανοιχτή διάλεξη για τους φοιτητές του Πανεπιστημίου με τίτλο «Ψυχομετρικά Τεστ και Εργαλεία Πρόσληψης». Εισηγήτρια της διάλεξης ήταν η κα. Άννα Σοφοκλέους, Σύμβουλος Καριέρας της Let’s Talk! Human Potential Ltd.

Ο σκοπός της διάλεξης ήταν να δώσει στους συμμετέχοντες χρήσιμες συμβουλές σχετικά με τα Εργαλεία Πρόσληψης, τα οποία χρησιμοποιούν οι σημερινοί εργοδότες έτσι ώστε οι φοιτητές να προετοιμαστούν κατάλληλα για να ξεχωρίσουν από το πλήθος, αυξάνοντας με αυτόν τον τρόπο τις πιθανότητες πρόσληψής τους.

H παρουσίαση επικεντρώθηκε και ανέλυσε τις κύριες μεθόδους πρόσληψης. Αυτές είναι: α) Κέντρα Αξιολόγησης, β) Συνεντεύξεις Εργασίας, γ) Ψυχομετρικά Τεστ – τεστ αριθμητικής ικανότητας, τεστ γλωσσικής ικανότητας, τεστ διαγραμματικού συλλογισμού, τεστ μηχανικών ικανοτήτων και τεστ προσωπικότητας ( αφού όλα αυτά εμπίπτουν στην κατηγορία των εργαλείων πρόσληψης). Πώς η τεχνολογία έχει επηρεάσει τη διαδικασία επιλογής ήταν ένα άλλο θέμα το οποίο αναφέρθηκε κατά την διάρκεια της παρουσίασης.

Επιπλέον, η παρουσίαση περιέλαβε διάφορα παραδείγματα από πραγματικές ερωτήσεις και ασκήσεις, με σκοπό να βοηθήσει τους φοιτητές να κατανοήσουν καλύτερα το συγκεκριμένο θέμα.

Τη διάλεξη παρακολούθησαν με ενδιαφέρον 60 περίπου φοιτητές, οι οποίοι στο τέλος είχαν την ευκαιρία να επιλύσουν, μέσω ερωτήσεων, τις απορίες τους.

Παρουσίαση: Ψυχομετρικά Τεστ και Εργαλεία Πρόσληψης 29.10.2014