Στις 30 Μαρτίου 2015 πραγματοποιήθηκε Έκτακτη Γενική Συνέλευση στη Δημοσιογραφική Εστία στη Λευκωσία με στόχο την αναθεώρηση των κριτηρίων των πέντε Κατηγοριών Μελών του Κυπριακού Συνδέσμου Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Τα νέα κριτήρια που έχουν εγκριθεί ομόφωνα από τα παρόντα μέλη έχουν ως ακολούθως:

Ομότιμο Μέλος (Fellow Member)

1. Πλήρες Μέλος του Κυ.Συ.Δ.Α.Δ. για 10 έτη

ΚΑΙ

2. Συνεισφορά: Μέλη στην εν λόγω κατηγορία θα πρέπει να έχουν διατελέσει Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου για τουλάχιστον 1 πλήρη θητεία ή να έχουν διατελέσει Μέλη των Επιτροπών του Συνδέσμου για τουλάχιστον 4 χρόνια με αποδεδειγμένη ενεργό συμμετοχή.

Πλήρες Μέλος (Full Member)

1. Κάτοχος Πανεπιστημιακού πτυχίου ή/και μεταπτυχιακού πανεπιστημιακού τίτλου σε συναφή κλάδο με τον τομέα Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού και 3 χρόνια πείρας σε ρόλο στον τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού. Το Διοικητικό Συμβούλιο καθορίζει στο Εγχειρίδιο Πολιτικής τους συναφείς κλάδους με τον τομέα Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού.

‘Η

2. Κάτοχος οποιουδήποτε Πανεπιστημιακού πτυχίου και κάτοχος ισοδύναμου επαγγελματικού προσόντος το οποίο παρέχεται από Εθνικό Σύνδεσμο (National Association) ο οποίος είναι μέλος (Member-Country) του World Federation of People Management Associations (www.wfpma.com) και 3 χρόνια πείρας σε ρόλο στον τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού.

Ή

3. Κάτοχος οποιουδήποτε Πανεπιστημιακού πτυχίου και 10 χρόνια πείρας σε ρόλο στον τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού με την προϋπόθεση όπως αποκτηθεί εντός 5 ετών, από την ημερομηνία εγγραφής στον Κυ.Συ.Δ.Α.Δ., ισοδύναμο επαγγελματικό προσόν το οποίο παρέχεται από Εθνικό Σύνδεσμο (National Association) ο οποίος είναι μέλος (Member-Country) του World Federation of People Management Associations (www.wfpma.com).

Συνδεδεμένο Μέλος (Associate Member)

1. Kάτοχος πρώτου πτυχίου ή/και μεταπτυχιακού από Πανεπιστήμιο σε συναφή κλάδο με τον Τομέα Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού. Το Διοικητικό Συμβούλιο καθορίζει στο Εγχειρίδιο Πολιτικής τους συναφείς κλάδους με τον τομέα Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού.

 

Ή

2. Άτομο με ακαδημαϊκή κατάρτιση κάτοχος πρώτου πτυχίου ή μεταπτυχιακού διπλώματος Πανεπιστημίου στον τομέα των Επιχειρήσεων όπως π.χ. Business Administration, Business Management, και ασχολείται με θέματα Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού για περίοδο τουλάχιστο 3 χρόνων.

Ή

3. Άτομο το οποίο κατέχει διευθυντική θέση γραμμής (line manager) και χειρίζεται, μεταξύ άλλων, θέματα Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού για περίοδο τουλάχιστον 5 χρόνων.

Ή

4. Άτομο το οποίο εργάζεται στον Τομέα Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού για περίοδο τουλάχιστον επτά χρόνων.

Φοιτητικό Μέλος (Student Member)

1. Φοιτητής με εγγραφή σε Πανεπιστήμιο ή σε Σχολή Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης στην Κύπρο ή στο εξωτερικό με σπουδές στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σε σπουδές του τομέα Επιχειρήσεων (Business) που περιλαμβάνουν στο βασικό κορμό (core/major) θέμα(τα) σχετικά με τον κλάδο Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού ή/και παρακολουθεί μαθήματα για προετοιμασία απόκτησης ισοδύναμου επαγγελματικού προσόντος, το οποίο παρέχεται από Εθνικό Σύνδεσμο (National Association) ο οποίος είναι μέλος (Member-Country) του World Federation of People Management Associations (www.wfpma.com).

Οργανισμός – Μέλος (Corporate Member)

1. Εγγεγραμμένος Οργανισμός ή Επιχείρηση ή Υπηρεσία του ιδιωτικού ή του ημικρατικού ή του δημόσιου τομέα που ενδιαφέρεται να συνδεθεί με το Σύνδεσμο με σκοπό να συμμετέχει με αντιπρόσωπο στις διάφορες δραστηριότητες και να συμβάλλει στην επίτευξη των επαγγελματικών και επιστημονικών στόχων και επιδιώξεων του Συνδέσμου.

2. Το Διοικητικό Συμβούλιο καθορίζει στο Εγχειρίδιο Πολιτικής, τον ακριβή αριθμό των αντιπροσώπων σε σχέση με τον αριθμό εργοδοτουμένων των Οργανισμών Μελών.

3. Ο Οργανισμός – Μέλος έχει το δικαίωμα να ορίζει ή/ και να αλλάζει το φυσικό πρόσωπο που θεωρείται αντιπρόσωπός του. Ο Οργανισμός – Μέλος οφείλει να ενημερώνει το Σύνδεσμο γραπτώς εγκαίρως πριν από κάθε εκδήλωση όπως αυτό καθορίζεται στο Εγχειρίδιο Πολιτικής.

Στη συνέχεια της Συνέλευσης διεξήχθη γενική συζήτηση πάνω σε θέματα γενικού και ειδικού ενδιαφέροντος όπως είναι το επικείμενο Ετήσιο Συνέδριο 2015, η προσεχής Ετήσια Γενική Συνέλευση, θέματα Αρχείου, Εργασιακές Σχέσεις κλπ. Στο τέλος της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης προσφέρθηκε κοκτέιλ στους συμμετέχοντες.