Η Γενική Συνέλευση του Κυπριακού Συνδέσμου Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού (Κυ.Συ.Δ.Α.Δ.) ορίστηκε για την Τετάρτη, 3 Ιουλίου 2024, στις 17:00 στο ξενοδοχείο Semeli στη Λευκωσία.

Η Συνέλευση ξεκίνησε στις 17:30 με χαιρετισμό από την κα. Ελεάνα Αγρότου (Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου και Γραμματέας του Κυ.Συ.Δ.Α.Δ.). Η ίδια έκανε αναφορά στα Πρακτικά της προηγούμενης Ετήσιας Γενικής Συνέλευσης, που πραγματοποιήθηκε στις 26 Ιουνίου 2023, τα οποία εγκρίθηκαν ομόφωνα από τους παρευρισκόμενους. Στη συνέχεια, παρουσιάστηκε ο Απολογισμός του Διοικητικού Συμβουλίου για την περίοδο Ιούνιος 2023–Ιούνιος 2024 από την κα. Μαρία Γεωργίου (Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου και Πρόεδρος του Κυ.Συ.Δ.Α.Δ.).

Κύρια Σημεία του Απολογισμού του Διοικητικού Συμβουλίου: 

Αύξηση Μελών: Τα Μέλη αυξήθηκαν από 634 το 2023 σε 665 το 2024.

Διοργανώσεις και Δραστηριότητες:

• 28 Σεπτεμβρίου 2023: Εκδήλωση δικτύωσης «Ποτά με το ΔΣ» στο Artigiano Λευκωσίας, με περισσότερους από 100 συμμετέχοντες.
• 11 Οκτωβρίου 2023: Webcast σε συνεργασία με τον Κυπριακό Οργανισμό Τυποποίησης (CYS) με θέμα: «HR Reporting & Metrics in Recruitment, Selection & Retention».
• 9-11 Οκτωβρίου 2023: Συμμετοχή της κας. Βίκυς Χαραλάμπους στη Συνέλευση Αντιπροσώπων της EAPM στην Πορτογαλία, όπου αποφασίστηκε η φιλοξενία της Συνέλευσης στην Κύπρο τον Οκτώβριο του 2024.
• 1 Νοεμβρίου 2023: Εκδήλωση με θέμα «Διασφαλίζοντας την Ευημερία στην Εργασία: Αποτελεσματικές Στρατηγικές» σε συνεργασία με το Institute of Development και τη GrantXpert Consulting, με πάνω από 90 συμμετέχοντες.
• 7 Δεκεμβρίου 2023: Φιλανθρωπική εκδήλωση σε συνεργασία με τον ΠΑΣΥΚΑΦ, όπου συμμετείχαν πάνω από 80 άτομα. Τα έσοδα δόθηκαν στον ΠΑΣΥΚΑΦ.
• 11 Απριλίου 2024: Επαγγελματικό πρόγευμα με θέμα «Upskilling/Reskilling Now!» σε συνεργασία με το Κέντρο Παραγωγικότητας Κύπρου (ΚΕΠΑ), στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Έτους Δεξιοτήτων.
• 23 Μαΐου 2024: Ετήσιο Συνέδριο στη Λευκωσία με πάνω από 250 συμμετέχοντες. 

Υποστήριξη Εκδηλώσεων: Ο Σύνδεσμος υποστήριξε ή παρευρέθηκε σε σημαντικές εκδηλώσεις, όπως η Ετήσια Γενική Συνέλευση του ΠΑΣΥΚΑΦ (25 Ιουνίου 2024), τα Great Place to Work Awards (17 Μαΐου 2024), τα INBusiness Awards (25 Απριλίου 2024) και άλλες εκδηλώσεις για την εκπαίδευση και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού. 

Στρατηγικός Προσανατολισμός: Οι στρατηγικές συναντήσεις του ΔΣ οδήγησαν στον επαναπροσδιορισμό του οράματος του Συνδέσμου και την ενίσχυση της συνεργασίας με διάφορους φορείς. 

Έρευνες: Συμμετοχή και προώθηση ερευνών όπως το CPA Survey, η Έρευνα για την Τηλεργασία και την Ευημερία, και το Future of Jobs Survey. Τα Μέλη προσκλήθηκαν να συμμετάσχουν στη Creating People Advantage Survey. 

Συνεργασία με Κοινωνικούς Εταίρους: Ενδυναμώθηκαν οι δεσμοί με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και την ΑνΑΔ, με έμφαση στη νομοθεσία για την τηλεργασία και την ισότητα των φύλων.

 Διαδικτυακή Παρουσία: Ενισχύθηκε η δραστηριότητα στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, δημιουργήθηκαν podcasts με το Human Asset, δημοσιεύθηκαν άρθρα σε επαγγελματικά περιοδικά, και έγιναν αλλαγές στο Καταστατικό του Συνδέσμου.

Οικονομικός Απολογισμός:

Η Αντιπρόεδρος, κα. Αθηνά Νεοφύτου, παρουσίασε τον Οικονομικό Απολογισμό του 2023, ο οποίος εμφάνισε αύξηση εσόδων, ταμειακών διαθεσίμων και πλεονάσματος σε σχέση με το 2022. Οι οικονομικές καταστάσεις εγκρίθηκαν από τα παρόντα Μέλη.

Τροποποιήσεις στο Καταστατικό:

Συζητήθηκαν τροποποιήσεις σε συγκεκριμένα άρθρα του Καταστατικού, οι οποίες όμως δεν εγκρίθηκαν. Συγκεκριμένα:

• Άρθρο 4δ3: Πρόταση για μείωση της απαιτούμενης εμπειρίας από πέντε σε τρία χρόνια για τα Συνδεδεμένα Μέλη, με στόχο την προσέλκυση νέων επαγγελματιών. Υπήρξαν ανησυχίες για τη διατήρηση των προτύπων εισδοχής και προτάσεις για δημιουργία νέας κατηγορίας μελών.
• Άρθρο 4δ4: Παρόμοια πρόταση αντιμετώπισε τις ίδιες ενστάσεις.

Και οι δύο προτάσεις θα επανεξεταστούν από το ΔΣ.

Η Συνέλευση ολοκληρώθηκε με την παρουσίαση έρευνας για την τηλεργασία και την ευημερία από τον κ. Γιώργο Φυλακτού (Μέλος ΔΣ) και ακολούθησε κοκτέιλ.