Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού – Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας

Κύριες Αρμοδιότητες:
– Διασφαλίζει τη σωστή διαχείριση των οικονομικών του Συνδέσμου με στόχο την επιτυχή υλοποίηση της βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης στρατηγικής του, ακολουθώντας πιστά τις σχετικές διαδικασίες.
– Δημιουργεί, παρακολουθεί και ενημερώνει/ αναθεωρεί τον ετήσιο Προϋπολογισμό του Συνδέσμου ακολουθώντας πιστά τη σχετική διαδικασία και ενημερώνοντας το Διοικητικό Συμβούλιο σε τακτά διαστήματα.
– Επιβεβαιώνει ότι τηρούνται τα αναγκαία λογιστικά βιβλία και ότι διενεργούνται οι αναγκαίες πληρωμές/ οφειλές από τον Σύνδεσμο
– Δημιουργεί και παρουσιάζει σχετικές εκθέσεις (reports) στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και στα μέλη του Συνδέσμου.
– Επιβεβαιώνει ότι διενεργούνται οι αναγκαίες εισπράξεις / οφειλές προς τον Σύνδεσμο σύμφωνα με τις σχετικές διαδικασίες.
– Επιβεβαιώνει ότι εκδίδονται οποιεσδήποτε απαραίτητες αποδείξεις.
– Εκδίδει επιταγές σύμφωνα με τις σχετικές διαδικασίες.
– Διαχειρίζεται τα Συμβόλαια του Συνδέσμου.
– Διαχειρίζεται και διεξάγει αποτελεσματικά και αντικειμενικά τις διαδικασίες προσφορών του Συνδέσμου.
– Αναλαμβάνει οποιεσδήποτε άλλες σημαντικές εργασίες που του ανατείθενται από τον/την Πρόεδρο.

Bιογραφία:

O Δημήτρης Κατωπόδης είναι ο Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Διαθέτει πλούσια εμπειρία και ισχυρό εκπαιδευτικό υπόβαθρο, κατέχοντας Μεταπτυχιακό δίπλωμα στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργανωσιακή Συμπεριφορά από το CIIM, καθώς και Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων με εξειδίκευση στη Στρατηγική Διοίκηση από το Πανεπιστήμιο Kingston, της Αγγλίας. Ο Δημήτρης έχει μια εντυπωσιακή επαγγελματική πορεία. Υπηρέτησε ως Γενικός Διευθυντής  του παραρτήματος της Leroy Merlin στην Κύπρο, όπου ηγήθηκε σημαντικών πρωτοβουλιών ανάπτυξης και εξέλιξης. Επιπλέον, έπαιξε καθοριστικό ρόλο στην εισαγωγή των Starbucks στην Κύπρο, όπου κατείχε τη θέση του Διευθυντή Επιχειρήματικών λειτουργιών και καταστήματος.