Στις 4 Μαρτίου 2015, ο Κυ.Συ.Δ.Α.Δ. σε συνεργασία με το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου, διοργάνωσε διάλεξη για τους φοιτητές του Πανεπιστημίου με τίτλο «Ψυχομετρικά Τεστ και Εργαλεία Πρόσληψης». Εισηγήτρια της διάλεξης ήταν η κα. Άννα Σοφοκλέους, Σύμβουλος Καριέρας της Let’s Talk! Human Potential Ltd.

Ο σκοπός της διάλεξης ήταν να δώσει στους συμμετέχοντες χρήσιμες συμβουλές σχετικές με τα Εργαλεία Πρόσληψης τα οποία χρησιμοποιούν οι σημερινοί εργοδότες έτσι ώστε οι φοιτητές να προετοιμαστούν κατάλληλα για να ξεχωρίσουν από το πλήθος, αυξάνοντας με αυτό τον τρόπο τις πιθανότητες πρόσληψής τους.

H παρουσίαση επικεντρώθηκε και ανέλυσε τις κύριες μεθόδους πρόσληψης. Αυτές είναι: α) Κέντρα Αξιολόγησης, β) Συνεντεύξεις Εργασίας, γ) Ψυχομετρικά Τεστ – τεστ αριθμητικής ικανότητας, τεστ γλωσσικής ικανότητας, τεστ διαγραμματικού συλλογισμού, τεστ μηχανικών ικανοτήτων και τεστ προσωπικότητας (αφού όλα αυτά εμπίπτουν στην κατηγορία των εργαλείων πρόσληψης). Πώς η τεχνολογία έχει επηρεάσει τη διαδικασία επιλογής ήταν ένα άλλο θέμα το οποίο αναφέρθηκε κατά την διάρκεια της παρουσίασης.

Επιπλέον, η παρουσίαση περιέλαβε διάφορα παραδείγματα από πραγματικές ερωτήσεις και ασκήσεις, με σκοπό να βοηθήσει τους φοιτητές να κατανοήσουν καλύτερα το συγκεκριμένο θέμα.

Στο τέλος της διάλεξης, οι φοιτητές είχαν την ευκαιρία να επιλύσουν, μέσω ερωτήσεων, τις απορίες τους.

Παρουσίαση: Ψυχομετρικά Τεστ και Εργαλεία Πρόσληψης 2015 04.03.2015